Suprema - Rol 7388-2016

Unificación Inadmisible Responsabilidad Directa Empresa Principal

Abstracto

Corte Suprema, Rol N° 7388-2016. Inadmite recurso de unificación de jurisprudencia. Establece que la empresa principal responde directamente por incumplimiento del deber de cuidado en accidentes laborales, no solo como garante. La doctrina es uniforme desde fallo Rol N° 10.139-2013.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: N° 7388-2016
  • Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
  • Carátula: GUILLERMO CACERES ROJAS CON GUILLERMO MACKENZIE MIRANDA Y OTRA
  • Fecha de la Sentencia: 19/05/2016

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Rancagua
  • Decisión de Segunda Instancia: Acogió recurso de nulidad interpuesto por el demandante y, en sentencia de reemplazo, hizo lugar a la demanda de indemnización de perjuicios por accidente del trabajo.
  • Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua que acogió el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: Demandada subsidiaria (Nombre no especificado en el texto, solo su calidad procesal)
  • Recurrido: Demandante ()
  • Fundamentos del Recurso: El recurso busca la unificación de jurisprudencia respecto de la interpretación del artículo 183 E del Código del Trabajo.
    • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 183 E del Código del Trabajo.
    • Argumentos del Recurrente: La recurrente sostiene que para dar lugar a una acción de indemnización de perjuicios solidaria en materia de accidente de...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora