Suprema - Rol 20012-2016
CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION, SALUD Y ATENCION DE MENORES DE PUENTE ALTO REPRESENTADA POR C/ INSPECCION PROVINCIAL DE TRABAJO CORDILLERA
Abstracto
La Corte Suprema confirma sentencia apelada, con votos en contra, sobre recurso de protección. Se discute la legalidad de multas laborales impuestas por la Inspección del Trabajo por exceder sus facultades al determinar existencia de relación laboral.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de protección. Corte Suprema, 16 de junio de 2016. Rol N° 20.012-2016.
• Antecedentes procesales relevantes: Se confirma la sentencia apelada (no especificada). Votos en contra de la Ministra Sra. y del Abogado Integrante Sr. , quienes estuvieron por revocar el fallo y acoger el recurso de protección.
• Hechos establecidos: La Inspección Provincial del Trabajo de Cordillera aplicó seis multas a la Corporación de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto por: no declarar oportunamente cotizaciones previsionales, cotizaciones de seguro de cesantía y cotizaciones de salud; no escriturar los contratos de trabajo de trece trabajadores; no implementar registro de asistencia; y no entregar comprobantes de pago de remuneraciones. La Corporación argumentó que los trabajadores tenían contratos de prestación de servicios con la Corporación Municipal de Puente Alto, presentando contratos a honorarios y boletas.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la Inspección del Trabajo, al aplicar las multas, excedió sus facultades de fiscalización y vulneró el derecho al debido proceso, al determinar la existencia de una relación laboral que debía ser establecida por tribunales...
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