Suprema - Rol 28376-2016

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando el criterio sobre la prohibición de reemplazo de trabajadores en huelga, incluyendo la sustitución de funciones con personal de la misma empresa.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Teléfono°) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que acogió la denuncia por prácticas antisindicales.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la denuncia por prácticas antisindicales. La demandada recurre de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos No se explicitan los hechos en esta resolución, dado que se limita a la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar es la interpretación del artículo 381 del Código del Trabajo, específicamente el alcance del concepto “reemplazo” en el contexto de una huelga, y si la reorganización y refundición de turnos de trabajadores no adherentes a la huelga constituye reemplazo.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que la reorganización y refundición de turnos de trabajadores no adherentes a la huelga no debe ser considerada como reemplazo.

• Doctrina y jur...