Suprema - Rol 27648-2016

La Corte Suprema declara inadmisibles los recursos de unificación de jurisprudencia presentados por las empresas demandadas, al no existir interpretaciones divergentes sobre la administración laboral común en el artículo 3 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recursos de unificación de jurisprudencia (Roles N° 46249-2016 y N° 46705-2016) interpuestos por las empresas El Mercurio S.A.P., Morgan Impresores S.A., y Sistema Gráfico Quilicura S.A. contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó los recursos de nulidad presentados contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de declaración de único empleador. Fecha: 7 de julio de 2016. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala.

• Antecedentes procesales relevantes

1. Los sindicatos de las tres empresas demandadas interpusieron una demanda de declaración de único empleador.
2. El tribunal de primera instancia acogió la demanda.
3. Las empresas demandadas interpusieron recursos de nulidad contra la sentencia de primera instancia.
4. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó los recursos de nulidad.
5. Las empresas El Mercurio S.A.P., Morgan Impresores S.A. y Sistema Gráfico Quilicura S.A. interpusieron recursos de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia tuvo por establecidos veintiocho hechos que permitieron concluir la existencia de una dirección laboral común entre las empresas codemandadas, unidas por un vínculo que va más allá de lo societario, donde El Mercurio S.A.P. ejer...