Suprema - Rol 9650-2015

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de autodespido de funcionario de salud municipal. Se confirma la aplicación supletoria del Código del Trabajo ante la falta de regulación específica en la Ley 19.378.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 23 de junio de 2015, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Castro, de 27 de enero de 2015 (RUC 1440034068-5, RIT 0-67-2014), que acogió la demanda de autodespido y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Castro acogió la demanda de autodespido y cobro de prestaciones, determinando que el régimen jurídico aplicable es la Ley N° 19.378, complementada por el Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. Contra esta última sentencia, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Castro dio por establecido el autodespido del demandante.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el régimen jurídico que regula la relación contractual de los profesionales y funcionarios de la atención primaria de salud municipal se rige exclusivamente por la Ley N° 19.378 y supletoriamente por el Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municip...