Suprema - Rol 20070-2016

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre nulidad de despido y tutela laboral, al no existir interpretaciones divergentes sobre la materia de derecho invocada respecto a la existencia de relación laboral.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demandó a Nombre y Sociedad Apellido Apellido Inversiones Limitada, solicitando la declaración de nulidad del despido, tutela laboral, y el pago de prestaciones, por despido injustificado. Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-383-2015, RUC 15-4-0021904-1.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió las excepciones de incompetencia absoluta del tribunal y falta de legitimación pasiva. La demandante recurrió de nulidad, invocando causales del artículo 478 del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos No se logró acreditar la existencia de una relación laboral entre las partes, al existir un contrato de sociedad entre ellas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el alcance e interpretación de los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo, específicamente, si la existencia de un contrato de sociedad obsta a la calificación de una relación como laboral, pese a la concurrencia de elementos propios de ésta.

• Argumentos de las partes Demandante (recurrente): La interpretación ...