Suprema - Rol 28657-2016

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia del demandante, declarando la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, y rechaza el recurso de la demandada sobre el recargo legal a la indemnización sustitutiva del aviso previo. 17 de noviembre de 2016.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en autos “Apellido Apellido con Centro de Capacitación Campus Patagonia S.A.”, RIT O-1169-2015, RUC 15-4-0010388-4, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda solo en parte. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad de la demandada y acogió el del demandante, declarando el despido injustificado. Ambas partes recurren de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Se discute la procedencia de la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y la aplicación del recargo legal del artículo 168 del Código del Trabajo a la indemnización sustitutiva del aviso previo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Procede aplicar la sanción de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales cuando la relación laboral se declara judicialmente?
2. ¿Es aplicable el recargo del artículo 168 del Código del Trabajo a la indemnización sustitutiva del aviso previo?

• Argumentos de las partes Demandante: La sentencia que declara la relación laboral es declarativa, no constitutiva, por lo que la obligación de pagar cotizaciones existía des...