Suprema - Rol 35232-2016

La Corte Suprema acoge recurso de nulidad, confirmando la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales por parte de la Municipalidad de Maipú, condenando al pago de remuneraciones desde el despido hasta la convalidación.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (N° 35.232-2016) interpuesto contra la sentencia de base, relacionado con la nulidad del despido y el no pago de cotizaciones previsionales.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de reemplazo se dicta en cumplimiento del artículo 483-C del Código del Trabajo, tras un recurso de unificación de jurisprudencia. Se reproduce la sentencia de base, eliminando el motivo undécimo y transcribiendo los fundamentos tercero a quinto de la sentencia de unificación.

• Hechos establecidos La Municipalidad de Maipú no enteró las cotizaciones de seguridad social de la demandante entre el 1 de julio de 2011 y el 28 de mayo de 2015. Al término del contrato de trabajo, la demandada adeudaba dichas cotizaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el no pago de las cotizaciones previsionales al momento del despido configura la causal de nulidad del despido establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo y, en consecuencia, si procede el pago de remuneraciones y demás prestaciones laborales durante el período comprendido entre la fecha del despido y la convalidación del mismo.

• Argumentos de las partes No se explicita en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas No s...