Suprema - Rol 35232-2016

Corte Suprema, 10 de noviembre de 2016. Se acoge recurso de unificación de jurisprudencia de parte demandante, se rechaza el de la demandada. La no enteración de cotizaciones previsionales, habilita al trabajador a solicitar se le condene en los términos indicados en el inciso 7° del artículo 162 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: RIT O-3743-2015, “Apellido Apellido con I. Municipalidad de Maipú”, Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, condenando a la demandada a pagar indemnización sustitutiva, indemnización por años de servicio, recargo legal y feriado legal. Ambas partes dedujeron recursos de nulidad, que fueron rechazados por la Corte de Apelaciones de Santiago. Se interpusieron recursos de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: La sentencia de base determinó la existencia de un vínculo laboral entre las partes, condenando a la demandada al pago de prestaciones por despido injustificado, pero rechazó la nulidad del despido por no pago íntegro de cotizaciones previsionales, argumentando que el artículo 162 del Código del Trabajo sanciona al empleador como agente retenedor, lo que no ocurría en el caso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

1. Procedencia de la aplicación de la sanción de nulidad del despido (artículo 162, incisos 5° al 7° del Código del Trabajo) cuando la sentencia califica una relación como laboral y establece una deuda previsional al momento del despido. Determinación del carác...