Suprema - Rol 76248-2016

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en materia de tutela laboral de funcionario público, al no existir diversas interpretaciones sobre la competencia de tribunales laborales y por falta de pronunciamiento sobre la segunda materia invocada.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 76.248-2016) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó un recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió una demanda de tutela laboral. La sentencia fue dictada por la Cuarta Sala de la Corte Suprema el 17 de noviembre de 2016.

• Antecedentes procesales relevantes: El recurso de nulidad interpuesto ante la Corte de Apelaciones de Concepción fue rechazado, lo que motivó la presentación del recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: No se detallan los hechos específicos que dieron origen a la demanda de tutela laboral, más allá de la referencia a la vulneración de derechos fundamentales de un funcionario público y la aplicación de la vacancia del cargo por salud incompatible.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

1. Determinar la competencia de los tribunales laborales para conocer de una acción de tutela por vulneración de garantías fundamentales interpuesta por un funcionario público.
2. Determinar si existió una actuación arbitraria o discriminatoria en la aplicación de la vacancia del cargo público por salud incompatible.

• Argumentos de las partes: El recurrente al...