Suprema - Rol 4867-2017

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada solidaria, confirmando el criterio sobre la responsabilidad solidaria de la empresa principal y la aplicabilidad de la sanción de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 4.867-2017.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandada solidaria interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que rechazó el recurso de nulidad que interpuso contra el fallo de primera instancia que acogió la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la responsabilidad de la empresa principal en régimen de subcontratación, conforme a los artículos 183-B y 183-D del Código del Trabajo, puede limitarse temporalmente, y si procede la sanción de nulidad del despido respecto de la demandada solidaria.

• Argumentos de las partes La parte demandada solidaria recurre buscando limitar temporalmente su responsabilidad y evitar la sanción de nulidad del despido.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los recursos de unificación ingresos N° 27.447-2014 y N° 45.804-2016 de la Corte Suprema.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema señala que no hay interpretaciones diversas sobre la materia, ya que la sentencia impugnada se ajusta a la jurisprudencia de la Corte. La responsabilidad solidaria de la emp...