Suprema - Rol 83382-2016

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección contra la Inspección Provincial del Trabajo de Talca, dejando sin efecto la multa impuesta por interpretar beneficios laborales no estipulados en contratos individuales o colectivos, excediendo sus facultades fiscalizadoras.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección contra la Resolución N° 1159/16/57 de la Inspección Provincial del Trabajo de Talca, de fecha 7 de julio de 2016, que multó a la sociedad actora. La actora alega ilegalidad y arbitrariedad en la interpretación de beneficios laborales. Rol N° 83.382-2016. Fecha: 7 de marzo de 2017. Tribunal: Corte Suprema.

• Antecedentes procesales relevantes: Se reproduce la sentencia en alzada, eliminando sus fundamentos tercero y cuarto. La sociedad actora recurre de protección alegando que la Inspección del Trabajo interpretó ilegalmente beneficios acordados con los trabajadores (colación fría y agua mineral), sin que estos constaran en contratos de trabajo o instrumentos colectivos.

• Hechos establecidos: La Inspección del Trabajo multó a la sociedad actora por no otorgar beneficios laborales (colación fría y agua mineral) supuestamente acordados con los trabajadores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la Inspección del Trabajo actuó legalmente al multar a la empresa por incumplimiento de beneficios laborales no estipulados en contratos individuales o colectivos, y si ello vulnera derechos constitucionales.

• Argumentos de las partes:

• Sociedad Actora: La multa se basa en una interpretación ilegal...