Suprema - Rol 10451-2017

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de despido injustificado tramitado bajo procedimiento monitorio, fundamentándose en la exclusión expresa de dicho recurso en el artículo 502 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra el fallo que acogió la demanda por despido injustificado en procedimiento monitorio. El caso tiene el número de rol 10.451-2017 y la sentencia es del 26 de abril de 2017.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de despido injustificado. Contra esta decisión, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos específicos en esta resolución, ya que se limita a la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: ¿Es admisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un procedimiento monitorio laboral, considerando lo dispuesto en el artículo 502 del Código del Trabajo?

• Argumentos de las partes: No se exponen los argumentos de las partes, ya que la resolución trata únicamente sobre la admisibilidad del recurso.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se citan doctrina ni jurisprudencia.

• Fundamentos cl...