Suprema - Rol 7087-2017

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de despido por ebriedad (art. 160 N°7 del Código del Trabajo), al considerar que la materia propuesta es casuística y no permite comparación jurídica con otros fallos.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 7087-17) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, que acogió el recurso de nulidad de la demandada, revocando la sentencia de primera instancia que había acogido la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que había acogido la demanda por despido injustificado. En sentencia de reemplazo, rechazó la demanda. La parte demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos en esta resolución, pues se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso de unificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La materia de derecho que se pretende unificar se refiere a la configuración de la causal de despido del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (ebriedad), y si su calificación exige considerar la irreprochable conducta anterior y la antigüedad laboral del trabajador, y si una conducta aislada es suficiente para configurar un incumplimiento grave.

• Argumentos de las p...