Suprema - Rol 8104-2017

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir pronunciamiento sobre la materia jurídica objeto del juicio, referida a la aplicación del artículo 7 del Código del Trabajo por falta de acreditación de indicios de subordinación y dependencia.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N° 8.104-2017, Corte Suprema, Cuarta Sala, 24 de abril de 2017.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de base que había rechazado la demanda de nulidad de despido y despido injustificado.

• Hechos establecidos La sentencia de base rechazó la demanda de nulidad de despido y despido injustificado, al no acreditarse la existencia de un contrato de trabajo, específicamente, la concurrencia de indicios de subordinación y dependencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la correcta interpretación del artículo 7 del Código del Trabajo, específicamente si debe otorgarse amparo laboral cuando existen indicios que determinen la subordinación y dependencia en el vínculo contractual.

• Argumentos de las partes La parte recurrente argumenta que el análisis de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica debió llevar al sentenciador a concluir que existían indicios suficientes para estimar la existencia de un contrato de trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Artículos 7 y 8 del Código del Trabajo. Artículo 483 y 483-A del Código del T...