Suprema - Rol 92825-2016

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, al no encontrar contradicción en la interpretación del derecho respecto a la vulneración de derechos fundamentales en la no renovación de contrata de un funcionario público.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol Nº 92.825-16, sentencia de la Corte Suprema de fecha cinco de abril de dos mil diecisiete. El demandante, don Nombre Nombre Apellido Apellido, interpuso demanda por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, cobro de prestaciones e indemnizaciones por daño moral, en procedimiento de tutela laboral, en contra de la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social de Antofagasta.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió la demanda, reconociendo la existencia de relación laboral y condenando al pago de prestaciones. La Corte de Apelaciones de Antofagasta acogió el recurso de nulidad de la demandada, rechazando la demanda en su totalidad. Contra esta última decisión, el demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El demandante se desempeñó como Jefe de Departamento Regional de la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social de Antofagasta, a contrata, desde el 7 de abril de 2014. Su contrata fue prorrogada hasta el 31 de diciembre de 2015. Tras un reposo médico, su calificación fue rebajada, aunque luego fue elevada tras un reclamo. Final...