Suprema - Rol 78992-2016

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge la demanda, estableciendo relación laboral entre demandantes y la Municipalidad de Talcahuano. Declara despido injustificado y ordena el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones previsionales, con reajustes e intereses.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en causa sobre despido injustificado y nulidad del despido. Demandantes: Nombre y Nombre. Demandada: Ilustre Municipalidad de Talcahuano. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 9 de mayo de 2017. Rol: N° 78.992-2.016.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda en primera instancia.
2. La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, dictando sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos

1. Nombre trabajó desde el 1 de abril de 2008.
2. Nombre trabajó desde el 16 de octubre de 2006.
3. A ambas se les comunicó el no renovación de sus contratos a partir del 31 de diciembre de 2015.
4. La última remuneración de ambas demandantes ascendió a $719.239.
5. El despido no invocó causal legal ni cumplió con las formalidades del Título V del Código del Trabajo.
6. No se acreditaron el íntegro de las cotizaciones previsionales ni el pago de los feriados legales y proporcionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Naturaleza de la relación entre las demandantes y la Municipalidad de Talcahuano: determinar si existió un contrato de trabajo regido por el Código del Trab...