Suprema - Rol 88866-2016

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido indirecto, señalando que transacción sin pago íntegro de cotizaciones previsionales no impide acción de nulidad del despido. Se anula sentencia y se ordena nuevo pronunciamiento.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-458-2015, RUC 1540030373-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, caratulados “Apellido y otros con Elastopac II Ex Tuboplast S.A. y otra”, sobre despido indirecto.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, se acoge excepción de cosa juzgada opuesta por la demandada. La parte demandante interpone recurso de nulidad, fundado en el artículo 478 letra e) y, subsidiariamente, en el artículo 477 del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad. La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Los contratos de trabajo de los demandantes terminaron, pero a la fecha de término no se encontraban pagadas íntegramente sus cotizaciones previsionales. Las partes celebraron una transacción por escritura pública.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si las cotizaciones previsionales son o no renunciables en una transacción con valor de finiquito sin certificación de pago, y si dicha transacción priva a las entidades previsionales de cobrar lo adeudado al empleador.

• Argumentos de las partes Demandante (recurrrente): El pago de cotizaciones previsionales es irrenunciable y obligación del empleador. Ci...