Suprema - Rol 94949-2016

CANCINO CON ESTAY.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Constructora Carrán S.A., confirmando su responsabilidad subsidiaria en obligaciones laborales y previsionales de subcontratistas, incluyendo la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo sobre ineficacia del despido.

Resumen

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia dictada por la Corte Suprema el 16 de mayo de 2017, Rol N° 94.949-16.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia recurrida es la del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, de fecha 20 de enero de 2015. Constructora Carrán S.A. interpuso un recurso de nulidad, el cual es rechazado por la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Se acreditó que Constructora Carrán S.A. es la dueña de la obra donde se desempeñó el trabajador vinculado laboralmente con . También se constató la existencia de cotizaciones previsionales impagas a la época del despido. La empresa mandante (Constructora Carrán S.A.) ejerció su derecho de información y retención.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la empresa principal, Constructora Carrán S.A., debe responder subsidiariamente de las obligaciones laborales y previsionales del empleador principal () respecto del trabajador, incluyendo las indemnizaciones legales por término de la relación laboral, considerando los artículos 183-A y 183-B del Código del Trabajo y la aplicación del artículo 162 del mismo código sobre la ineficacia del despido.

• Argumentos de las partes No se explicitaron en l...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora