Suprema - Rol 52918-2016
ZELAYA CON HOSPITAL EDUARDO PEREIRA.
Abstracto
La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que funcionarios públicos a contrata pueden recurrir a la tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, revocando fallo que declaraba incompetencia del tribunal laboral. Se unifica jurisprudencia conforme a fallos previos.
Resumen
• Datos básicos del caso:
- Tribunal: Corte Suprema de Chile
- Fecha: 5 de junio de 2017
- Rol: N°52.918-2016
- Caratulado: contra Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio
- Materia: Recurso de unificación de jurisprudencia en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido.
• Antecedentes procesales relevantes:
- Doña interpone denuncia por vulneración de derechos fundamentales en procedimiento de tutela laboral contra el Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio.
- El Fisco opone excepción de incompetencia absoluta y, subsidiariamente, solicita el rechazo de la demanda.
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso rechaza la excepción de incompetencia y acoge la denuncia, ordenando el reintegro de la actora.
- El Servicio de Salud interpone recurso de nulidad, alegando incompetencia del tribunal, infracción del artículo 485 del Código del Trabajo, en relación al artículo 1° inciso segundo del mismo compendio; y, de los artículos 2°, 5° y 8° del estatuto en mención, en relación a los artículos 3°, 10, 146 letra f) y 153 inciso primero de la Ley N° 18.834, alteración de la calificación jurídica de los hechos y omisión de exigencias del artí...
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