Suprema - Rol 10398-2017

La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección contra la Inspección del Trabajo. Se invalida resolución que multó a empresa por no informar contratos de trabajo, al existir convenio de provisión de puestos de trabajo informado previamente.

• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto contra la Inspección del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes Se presenta recurso de protección contra la Resolución Exenta N° 8055/16/61 de la Inspección del Trabajo, que aplicó una multa de 30 UTM a la empresa recurrente. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso. Se apela esta decisión ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo multó a la empresa Muelles de Apellido S.A. por no dar cuenta de la contratación de 12 trabajadores antes de efectuar el turno, en contravención de los artículos 137 letra a) y 506 del Código del Trabajo. La empresa argumenta que los trabajadores fueron contratados bajo un convenio de provisión de puestos de trabajo previamente informado a la Inspección y a la Autoridad Marítima.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la Inspección del Trabajo actuó de manera ilegal y arbitraria al multar a la empresa recurrente por no dar cuenta de la contratación de trabajadores, considerando la existencia de un convenio de provisión de puestos de trabajo previamente informado.

• Argumentos de las partes Recurrente (Muelles de Apellido S.A.): La multa es ilegal y arbitraria porque la obligación de informar los c...