Suprema - Rol 15612-2017

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante, al no existir interpretaciones contradictorias sobre la materia de derecho objeto del juicio, referida a descuentos salariales y su legalidad según el Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de base que desestimó la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia de base que desestimó la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones. La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia desestimó la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra dicha sentencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el sentido y alcance del artículo 58, incisos tercero y quinto, y artículo 5 del Código del Trabajo, en relación con la legalidad o justificación de los descuentos efectuados a las remuneraciones del trabajador, y si tales descuentos constituyen un incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo, y si el consentimiento del trabajador implica una renuncia a sus derechos laborales.

• Argumentos d...