Suprema - Rol 21645-2017

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir pronunciamiento sobre la materia de derecho planteada, relativa a la precisión de los hechos en la carta de despido, sino sobre la falta de análisis de la prueba rendida.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que acogió el recurso de nulidad de la demandada y rechazó la demanda de despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia, que había acogido la demanda de despido injustificado. La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra esta sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos El demandante fue despedido por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo). La carta de despido indicaba que se fundaba en una acusación de un ex trabajador sobre dádivas recibidas por el demandante de un proveedor a cambio de compras a precios superiores al mercado. El tribunal de primera instancia consideró que la causal imputada no se sustentaba en hechos determinados con la exactitud y claridad exigida por el artículo 454 N° 1 inciso 2° del Código del Trabajo, basándose en una supuesta acusación sin investigación previa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la...