Suprema - Rol 35203-2016

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación interpuesto por Louisiana Pacific Chile S.A., confirmando la sentencia que rechazó la deducción como gasto de bonos por desempeño pagados a gerentes, al considerarlos como liberalidades y no cumplir con el principio de universalidad.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo Rol N° 35.203-16, interpuesto por Louisiana Pacific Chile S.A. contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que confirmó el fallo de primera instancia, el cual acogió parcialmente la reclamación contra la Liquidación N° 186 del Servicio de Impuestos Internos (SII). La controversia se centra en el rechazo de gastos correspondientes a bonos por desempeño gerencial de excelencia (MEP) y bonos anuales pagados a gerentes.

• Antecedentes procesales relevantes El Tribunal de Primera Instancia acogió parcialmente la reclamación de Louisiana Pacific Chile S.A., confirmando el rechazo de los gastos por bonos MEP y bonos anuales. La Corte de Apelaciones de Temuco confirmó esta decisión. La empresa interpuso recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La empresa pagó bonos por desempeño (MEP) a sus gerentes, los cuales estaban estipulados en anexos de contrato como "bonos voluntarios" o de "mera liberalidad". También pagó bonos anuales por desempeño durante el mismo año en que se cumplieron las metas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Los bonos MEP pagados a los gerentes deben considerarse gastos deducibles para el cálculo del impuesto a la renta, a pesar d...