Suprema - Rol 73828-2016

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que el artículo 183-A del Código del Trabajo debe interpretarse desde la perspectiva del trabajador y aplicando el principio de realidad en casos de subcontratación.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia. Rol N° 73.828-16. Corte Suprema, 24 de julio de 2017.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Varas acogió demandas de trabajadores contra Nombre y Cia Ltda (empleador directo) y Empresa Nacional de Energía Enex S.A. (empresa principal), declarando el despido como incausado y condenando solidariamente a las demandadas. Enex S.A. interpuso recurso de nulidad, que fue acogido por la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, la cual rechazó la demanda por responsabilidad solidaria en contra de Enex S.A. Los demandantes recurrieron de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Existencia de un contrato de distribución y subarrendamiento de estación de servicio entre Nombre Ltda. y Enex S.A., donde los demandantes laboraban. La empresa empleadora directa debía cumplir protocolos de mantención y sus empleados eran supervisados por Enex S.A.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la relación entre Enex S.A. y Nombre Ltda. configura un régimen de subcontratación según el artículo 183-A del Código del Trabajo, y si Enex S.A. debe responder solidariamente por las obligaciones laborales.

• Argumentos de las partes...