Suprema - Rol 87833-2016

La Corte Suprema rechaza recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la existencia de relaci n laboral regida por el C digo del Trabajo y no por estatuto administrativo, entre un municipio y un trabajador contratado a honorarios de manera continua.

Datos b sicos del caso Sentencia de reemplazo en unificaci n de jurisprudencia dictada por la Corte Suprema el 27 de julio de 2017. Rol N 87.833-16.

Antecedentes procesales relevantes El demandado interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de 21 de junio de 2016, dictada en la causa RIT 0-4-2016 del Juzgado de Letras, Garant a y Familia de Isla de Pascua.

Hechos establecidos El Municipio demandado reconoci que el actor prest servicios personales de manera continua desde el 1 de mayo de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2015, mediante sucesivos contratos de honorarios.

Cuestiones jur dicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la naturaleza jur dica del v culo entre el demandante y la Municipalidad: si corresponde a una relaci n laboral regida por el C digo del Trabajo o a una relaci n administrativa sujeta al art culo 4 de la Ley N 18.883. Determinar si procede la causal de nulidad del art culo 477 del C digo del Trabajo.

Argumentos de las partes La demandada (Municipalidad) argumenta que la labor desarrollada por el actor corresponde a servicios espec ficos y ocasionales, amparados en el art culo 4 de la Ley N 18.883, que permite la contrataci n a honorarios para cometidos espec ficos.

Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita la sentencia de uni...