Suprema - Rol 16736-2017

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Confirma despido indirecto por incumplimiento grave del empleador y declara la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, condenando al pago de remuneraciones adeudadas.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, pronunciada el 29 de agosto de 2017 por la Corte Suprema de Chile, Rol N° 16.736-2017.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta la sentencia en cumplimiento del artículo 483-C del Código del Trabajo, luego de un recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La demandada principal no enteró las cotizaciones previsionales de la actora en los organismos correspondientes durante diversos períodos. Además, se constató el pago con retraso de las remuneraciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si procede la sanción de nulidad del despido (artículo 162 del Código del Trabajo) en casos donde el trabajador pone término a la relación laboral debido al incumplimiento grave de las obligaciones del empleador (despido indirecto).

• Argumentos de las partes No se explicitaron los argumentos de las partes en esta sentencia de reemplazo, pero se infiere que la actora demandó por despido indirecto y nulidad del despido, mientras que la demandada probablemente se opuso a estas acciones.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita la sentencia de unificación que antecede a esta sentencia de reemplazo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Su...