Suprema - Rol 8152-2017

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 2 de agosto de 2017, acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre el pago de semana corrida, estableciendo que el beneficio se aplica solo si las remuneraciones variables se devengan diariamente, anulando parcialmente el fallo de la Corte de Apelaciones.

• Datos básicos del caso Autos RUC 1640043009-1 y RIT O-322-2016, del Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acogió la demanda de despido indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones, condenando solidariamente a las demandadas. La demandada principal interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Chillán. Contra esta última resolución, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El caso versa sobre el derecho al pago de la semana corrida y la procedencia de la nulidad del despido por diferencias en las remuneraciones, específicamente en relación con el pago de la semana corrida.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Cuál es el sentido y alcance del inciso primero del artículo 45 del Código del Trabajo, específicamente si procede el beneficio de la semana corrida para trabajadores con remuneración mixta cuya parte variable no se devenga diariamente?
2. ¿El establecimiento judicial de diferencias remuneracionales por semana corrida se subsume en el inciso 5° del artículo 162 del Código del Trabajo, justificando la sanción de nulidad del despido hasta la convalidación?

• Argumentos de ...