Suprema - Rol 15553-2017

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando el pago de indemnización contractual por años de servicio pactada a todo evento, más reajustes e intereses, aun cuando el despido fue justificado.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Rol Nº 15.553-2017) contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, acogiendo la indemnización contractual por años de servicio.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones revocó la sentencia de primera instancia que había concedido la indemnización sustitutiva del aviso previo y rechazado la indemnización contractual por años de servicio, acogiendo esta última. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de un anexo al contrato de trabajo, suscrito el 30 de diciembre de 1991, que establece una indemnización por años de servicio equivalente a un mes de remuneración mensual base por cada año o fracción superior a seis meses, excluyendo solo la renuncia voluntaria. El contrato de trabajo estuvo vigente desde el 1 de febrero de 1986 hasta el 17 de marzo de 1997, fecha en que el trabajador fue despedido justificadamente por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales. La indemnización asciende a $36.107.010, más reajustes e intereses. La sentencia de primera instancia fue dictada el 23 de diciembre de 2002, pero notificada al demandado el 15 de octubre de 2015.

• Cuestiones jurídica...