Suprema - Rol 18186-2017
NOVOA CON JUNTA NACIONAL DE AUXILIO ESCOLAR Y BECAS.
Abstracto
La Corte Suprema acoge demanda por despido injustificado, declarando la relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios entre y la JUNAEB. Se ordena el pago de indemnizaciones, recargos y cotizaciones previsionales, además de la nulidad del despido.
Resumen
• Datos básicos del caso Don contra la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB). Rol N° 18.186-17, Corte Suprema, Cuarta Sala, 13 de septiembre de 2017. Materia: Unificación de jurisprudencia sobre la naturaleza de la relación contractual y despido injustificado.
• Antecedentes procesales relevantes El caso llega a la Corte Suprema tras un juicio en el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, donde se discute la naturaleza de la relación entre el demandante y la JUNAEB, específicamente si los contratos a honorarios encubrían una relación laboral.
• Hechos establecidos El demandante prestó servicios para la JUNAEB desde el 1 de septiembre de 2013 hasta el 3 de junio de 2016, mediante tres contratos sucesivos a honorarios. Desempeñó funciones como administrador de residencias indígenas y de la beca de residencia indígena en la unidad de becas de la Dirección Regional de la JUNAEB.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la relación contractual entre el demandante y la JUNAEB corresponde a una prestación de servicios específica y acotada en el tiempo (honorarios), o si configura una relación laboral con subordinación y dependencia. En caso de ser una relación laboral, si el despido fue justificado. Procedencia del lucro...
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