Suprema - Rol 30331-2017

Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso sobre vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. Se desestima el recurso al no existir pronunciamiento sobre la materia de derecho que se pide unificar.

• Datos básicos del caso Autos Rit N° T-871-2016, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, “Apellido con Alimentos Le Creme Limitada”.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de don Nombre Apellido Apellido contra Alimentos Le Creme Limitada, por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones (artículo 489 del Código del Trabajo, sustitutiva del aviso previo, por años de servicio y feriado) y el recargo del 50% (artículo 171 del Código del Trabajo). La demandada interpuso recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Santiago, el cual fue rechazado. Contra esta última decisión, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si, para acoger una acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, es suficiente la mención genérica a conductas reiteradas en el tiempo durante la relación laboral, sin precisar la fecha determinada de la vulneración, en relación con el cómputo del plazo de caducidad (artículos 486 y 489 del Código del...