Suprema - Rol 101737-2016

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Telefónica Chile Servicios Corporativos Ltda. respecto a la interpretación del artículo 348 del Código del Trabajo sobre la prevalencia del convenio colectivo sobre contratos individuales. Confirma el fallo que acogió demanda por indemnización convencional.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 24 de noviembre de 2016, que desestimó el recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-2.963-2.015, RUC 15-4-0026582-5), que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones de Nombre, Nombre, Nombre, Nombre y Nombre contra Telefónica Chile Servicios Corporativos Ltda.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de los trabajadores. La demandada interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Los demandantes fueron contratados por Telefónica Chile S.A. entre 1974 y 1985. El 7 de julio de 2011, se suscribió un "Protocolo y Acuerdo Explicativo de Condiciones de Traspaso de Personal de Empresas del Grupo Telefónica Chile", que establecía el traspaso de trabajadores a Telefónica Chile Servicios Corporativos Ltda., reconociéndoles los años de servicio para efectos indemnizatorios. Los demandantes firmaron anexos a sus contratos en este sentid...