Suprema - Rol 27830-2017

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo la aplicación del Código del Trabajo a contratos de honorarios en el sector público que cumplen características de relación laboral, incluyendo la sanción de nulidad del despido.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en autos RIT O-491-2015, RUC 1540022922-5, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, caratulados “Canales con Servicio de Vivienda y Urbanización de la Región de Valparaíso”.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió la demanda de existencia de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, condenando al SERVIU al pago de indemnizaciones y cotizaciones. La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió el recurso de nulidad del demandado, rechazando la demanda y descartando la existencia de relación laboral. La demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Se discute la naturaleza de la relación contractual entre Nombre Apellido Apellido y el Servicio de Vivienda y Urbanización de la Región de Valparaíso (SERVIU), específicamente si corresponde a una relación laboral regida por el Código del Trabajo o a un contrato a honorarios regulado por el Estatuto Administrativo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Es aplicable la normativa laboral a contratos de prestación de servicios a honorarios celebrados sucesivamente entre un particular...