Suprema - Rol 8435-2017

La Corte Suprema de Chile, en noviembre de 2017, acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre descuento del seguro de cesantía en despido injustificado. Determina que si el despido por necesidades de la empresa se declara injustificado, no procede el descuento del seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N° 8.435-2017, Corte Suprema de Chile, 29 de noviembre de 2017. Proviene del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Nombre, RIT O-3579-2016, RUC 1640031469-5, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el juzgado acoge la demanda de despido injustificado solo en cuanto condena al Banco de Chile S.A. a pagar un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, rechazando otras prestaciones demandadas. La demandante interpone recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Nombre, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con los artículos 13 y 52 de la Ley N° 19.728, y 45 y 446 N° 4 del Código Laboral, y en subsidio, la del artículo 478 letra b) del mismo cuerpo legal, buscando que se declare improcedente la aplicación del artículo 13 cuando se determina que el despido por necesidades de la empresa es injustificado. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso de nulidad. La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La demandante fue despedida por la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Cód...