Suprema - Rol 19207-2017

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de autodespido de gerente general por no pago de cotizaciones, al no existir identidad fáctica con las sentencias de contraste invocadas, donde los demandantes eran trabajadores sin poder de dirección.

• Datos básicos del caso Don Nombre demandó a Feria Libre de Curicó, FELICUR S.A., por nulidad de despido, despido indirecto y cobro de prestaciones, y subsidiariamente, cobro de indemnización convencional.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó acogió la demanda principal. La Corte de Apelaciones de Talca acogió el recurso de nulidad del demandado, rechazando la demanda en su totalidad. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El demandante se desempeñaba como gerente general de FELICUR S.A., con funciones de dirección y administración, incluyendo responsabilidades en el área de recursos humanos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si el no pago o pago parcial de cotizaciones constituye un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales que justifica el despido indirecto, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 171 del mismo código.

• Argumentos de las partes El demandante argumenta que el no pago de cotizaciones es un incumplimiento grave que justifica el despido indirecto, citando jurisprudencia que así lo establece. La sentencia impugnada erró al desestimar la gravedad del incumplim...