Suprema - Rol 35737-2017

La Corte Suprema acoge demanda por despido injustificado y nulidad del despido contra la Municipalidad de Valparaíso, estableciendo la existencia de relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios, con pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, Corte Suprema, 18 de diciembre de 2017, Rol N°35.737-17.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia se dicta en cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 483 C del Código del Trabajo, tras un recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Las trabajadoras prestaron servicios de manera continua para la Municipalidad de Valparaíso hasta diciembre de 2016, realizando labores como contacto y atención a familias, asesorías y atención en terreno. Esto, mediante sucesivos contratos conforme al artículo 4º de la Ley Nº 18.883. Recibían una contraprestación mensual a cambio de boletas de honorarios e informes mensuales. Los servicios se ejecutaban bajo la supervisión y control del FOSIS, con jornada de 44 horas semanales, control de asistencia y horario, y se pactaban feriados, permisos y licencias.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la relación entre las trabajadoras y la Municipalidad de Valparaíso corresponde a una relación laboral regida por el Código del Trabajo, a pesar de estar formalizada mediante contratos a honorarios.

• Argumentos de las partes La Municipalidad de Valparaíso se defiende argumentando que la contratación se realizó...