Suprema - Rol 39650-2017
SINDICATO DE TRABAJADORES N° 1 RHEEM CHILENA LTDA/MANUFACTURAS METALURGICAS RHEEM CHILENA LIMITADA
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, al considerar que el tema propuesto (indisponibilidad de normas procesales) no es susceptible de comparación jurisprudencial para los fines de este recurso.
Resumen
• Datos básicos del caso:
- Tribunal: Corte Suprema de Chile, Cuarta Sala.
- Fecha: 13 de diciembre de 2017.
- Rol: N° 39.650-2017.
- Materia: Admisibilidad de recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral.
• Antecedentes procesales relevantes: * La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda.
• Hechos establecidos: —
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: * La procedencia de considerar las normas procesales como indisponibles para las partes como materia susceptible de ser analizada en un recurso de unificación de jurisprudencia.
• Argumentos de las partes: * La demandada argumenta que existe una divergencia jurisprudencial respecto a la disponibilidad de las normas procesales.
• Doctrina y jurisprudencia citadas: * Artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.
• Fundamentos clave de la Corte Suprema: * El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia. * El...
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