Suprema - Rol 41495-2017
ARAYA CON ULTRAPORT LTDA.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que desestimó la demanda de tutela laboral y despido injustificado. Se declara inadmisible por no cumplir con los requisitos de admisibilidad del artículo 483-A del Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de tutela laboral y despido injustificado. La resolución recurrida es de fecha 26 de septiembre de 2017. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 12 de diciembre de 2017. Rol: 41.495-2017. Materia: Unificación de jurisprudencia sobre la normativa aplicable a trabajadores portuarios eventuales. • Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpuso demanda de tutela laboral y despido injustificado, la cual fue desestimada en primera instancia. Apeló y luego dedujo recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Arica. Posteriormente, interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema. • Hechos establecidos: La sentencia impugnada estableció el carácter eventual y no permanente de los servicios prestados por el demandante. • Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar la normativa aplicable a los servicios desarrollados por trabajadores portuarios eventuales, específicamente si corresponde el régimen general del Código del Trabajo o el régimen espe...
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