Suprema - Rol 34447-2017

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 7 de marzo de 2018, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Determina que las formalidades de la carta de autodespido no son idénticas a las de la carta de despido directo, permitiendo al empleador ejercer su defensa al contestar la demanda. Se anula la sentencia de base y se ordena nuevo juicio.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N° 34.447-17, contra sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que rechazó un recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel (RIT T-94-2016, RUC 1640058845-0).

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel declaró caducada la acción de tutela, rechazó el autodespido, determinó que el contrato terminó por renuncia voluntaria, y acogió parcialmente la demanda por cobro de feriado legal y proporcional. La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante. El demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El actor ejerció autodespido el 20 de septiembre de 2016. El actor estuvo con licencia médica desde mediados de enero de 2016 hasta la fecha del autodespido. La acción de tutela laboral se declaró caducada por no realizarse gestiones ante el organismo administrativo dentro del plazo legal. La carta de autodespido no cumplió íntegramente con las formalidades exigidas por el artículo 162 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la carta de autodespido del...