Suprema - Rol 36601-2017

La Corte Suprema de Chile, en marzo de 2018, acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre la nulidad del despido, estableciendo que la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo no aplica cuando la relación laboral se reconoce judicialmente.

• Datos básicos del caso El caso se refiere a un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de La Serena, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de La Serena, la cual reconoció la existencia de una relación laboral entre Nombre Apellido Apellido y la Secretaría Regional Ministerial de Bienes Nacionales, declarando nulo el despido y ordenando el pago de remuneraciones y cotizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado del Trabajo de La Serena dictó sentencia favorable al demandante, reconociendo la relación laboral y declarando la nulidad del despido.
2. La demandada recurrió de nulidad, invocando el artículo 477 del Código del Trabajo.
3. La Corte de Apelaciones de La Serena rechazó el recurso de nulidad.
4. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. Existencia de un contrato entre Nombre Apellido Apellido y la Secretaría Regional Ministerial de Bienes Nacionales, donde el primero se comprometió a trabajar en el programa de saneamiento de títulos de dominio urbano-rural.
2. El demandante prestó servicios de...