Suprema - Rol 36758-2017

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando la declaración de relación laboral, el despido injustificado y la nulidad del despido, condenando a la Municipalidad de Recoleta al pago de indemnizaciones, prestaciones laborales y cotizaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al N° 36.758-2017, resuelto por la Cuarta Sala de la Corte Suprema el 5 de marzo de 2018.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 483 C del Código del Trabajo, tras un recurso de unificación de jurisprudencia. Se reproducen partes de la sentencia de primera instancia y argumentos de la sentencia de unificación de jurisprudencia previa.

• Hechos establecidos Se establece que la relación entre Nombre y la Municipalidad de Recoleta era de naturaleza laboral desde el 2 de febrero de 2009 hasta el 30 de diciembre de 2016, y que el despido de la trabajadora fue injustificado. Además, se constató el no pago íntegro de las cotizaciones previsionales durante el periodo laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La controversia se centra en determinar si procede aplicar la sanción del artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo (nulidad del despido) cuando la naturaleza laboral de la relación entre las partes se declara solo en la sentencia de primera instancia.

• Argumentos de las partes No se explicitaron los argumentos de las partes en esta sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se hace referencia a la Ley N° 19.631 que modificó ...