Suprema - Rol 38480-2017

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por un docente municipal despedido, al no encontrar criterios contradictorios en fallos anteriores respecto a la aplicación supletoria del Código del Trabajo en materia de indemnizaciones por despido injustificado.

• Datos básicos del caso El caso se origina en una demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta por Nombre contra la Municipalidad de Lo Espejo, RIT O-160-2017, RUC 1740011381-5, ante el Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda. El demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue acogido parcialmente por la Corte de Apelaciones de San Miguel, solo en cuanto al cobro de remuneraciones impagas. El demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El demandante se desempeñó como profesor de Educación Básica en la Escuela Alcicia Ariztía de Silva de la comuna de Lo Espejo desde mayo de 2004. Fue notificado del término de su relación laboral el 28 de diciembre de 2016, mediante un decreto alcaldicio que aplicó la medida disciplinaria del artículo 72 c) del Estatuto Docente, basada en una investigación sumaria.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho a unificar es si las normas del Código del Trabajo sobre despido injustificado y las prestaciones derivadas (artículos 162, 163 y 168) se aplican supletoriamente al despido de docentes ...