Suprema - Rol 40874-2017

VEGA CON CONSTRUCTORA EXCON SA.

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia por falencias en la construcción del recurso de nulidad previo, impidiendo un pronunciamiento de fondo sobre la interpretación del artículo 9 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 40.874-2018, Corte Suprema, 26 de marzo de 2018.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante deduce recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia. Esta última había acogido la demanda en lo relativo al cobro de feriados y la desestimó en lo demás.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el correcto sentido y alcance del artículo 9 del Código del Trabajo, en relación con los artículos 10 y 11 del mismo cuerpo legal, respecto a la necesidad de escrituración del contrato de trabajo y sus modificaciones, y la presunción en caso de falta de escrituración.

• Argumentos de las partes El demandante recurre de unificación de jurisprudencia señalando que existe una errónea interpretación del artículo 9 del Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia debido a que la sentencia impugnada (Corte de Apelaciones) desestimó el rec...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora