Suprema - Rol 789-2018

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al no existir pronunciamiento en la sentencia impugnada sobre la materia de derecho que se pretende unificar, relativa a la competencia de la justicia laboral frente a actos invalidatorios de la Administración.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°789-18) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción de 14 de diciembre de 2017, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Concepción. Contra esta resolución, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la justicia laboral puede conocer y resolver respecto del ejercicio de la potestad invalidatoria de la Administración, validez y efectos de ello, y calificar tal decisión como despido laboral.

• Argumentos de las partes La demandada fundamentó el recurso de nulidad en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 53 de la Ley N° 19.880, argumentando la incompetencia absoluta del tribunal laboral para conocer de la impugnación del decreto alcaldicio que dejó sin efecto la contratación del actor.

• Doctrina y jurisprudencia cita...