Suprema - Rol 889-2018

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al considerar que la materia de derecho propuesta no se relaciona con la norma sustantiva del juicio, sino con un aspecto adjetivo del cumplimiento de formalidades del despido.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 889-2018, Corte Suprema, 15 de marzo de 2018.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada principal interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia, la cual acogió la demanda por despido injustificado.

• Hechos establecidos No se detallan los hechos específicos que dieron origen al despido en este extracto de la sentencia, sólo se menciona que la demanda es por despido injustificado y fue acogida en primera instancia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar se refiere al correcto sentido y alcance del artículo 162 del Código del Trabajo, específicamente si el empleador puede corregir la carta de aviso de despido (o incluso omitirla) sin que ello impida probar los hechos que fundan el despido o cause indefensión al trabajador, y si un error de buena fe en la carta debe ponderarse respecto a la causal real invocada.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que el empleador, cumpliendo las formalidades, puede corregir o incluso omitir la carta de aviso de despido sin que esto imp...