Suprema - Rol 1298-2018

La Corte Suprema de Chile, con fecha 16 de abril de 2018, declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de tutela laboral, al considerar que el asunto planteado es de carácter casuístico y no una cuestión jurídica sustantiva.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 1.298-2018) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de tutela laboral.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad que presentó contra la sentencia de primera instancia. Esta última había acogido la demanda de tutela laboral y condenado a la demandada al pago de indemnizaciones y multas.

• Hechos establecidos No se detallan los hechos específicos que dieron origen a la demanda de tutela laboral en este fallo, ya que se centra en la admisibilidad del recurso de unificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretendía unificar es si la conclusión de un contrato por el cumplimiento del plazo establecido constituye o no un despido y, en consecuencia, si puede ser calificado como vulneratorio de derechos fundamentales.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que el contrato terminó por el cumplimiento del plazo, lo que no constituiría un despido vulnerator...