Suprema - Rol 2539-2018

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua, al considerar que la materia de derecho propuesta es de carácter casuístico y no susceptible de comparación jurídica.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 2.539-2018, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua de fecha 12 de enero de 2018. La demandada es la recurrente.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Rancagua acogió el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia y, en reemplazo, hizo lugar a la demanda de despido indebido, ordenando el pago de indemnizaciones y recargos.

• Hechos establecidos: No se establecen hechos en esta resolución, ya que se trata de un pronunciamiento sobre la admisibilidad del recurso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la transgresión de normas contractuales y del reglamento interno de la empresa configura un incumplimiento grave que justifica el despido según el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, y si esta materia es susceptible de unificación de jurisprudencia.

• Argumentos de las partes: La demandada argumenta que la interpretación de la gravedad del incumplimiento contractual, a la luz del principio de buena fe y la ley del contrato, requiere unificación jurisprudencial.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la...