Suprema - Rol 2558-2018

RUBILAR/ MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante, al no existir pronunciamiento sobre la materia de derecho propuesta en el recurso de nulidad, impidiendo el contraste jurisprudencial necesario.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de base, que acogió la caducidad de la denuncia de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y de la acción de despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Chillán rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el demandante contra la sentencia de base. El demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: La sentencia de primera instancia acogió la excepción de caducidad de la acción, estableciendo una fecha de despido que, al ser considerada, dejaba fuera de plazo la presentación de la demanda. La Corte de Apelaciones mantuvo este criterio.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar la correcta aplicación de los artículos 168, 162, 161 y 489 del Código del Trabajo, específicamente en cuanto a la interpretación de la expresión “separación del trabajador” y la obligación del empleador de acreditar el despido cuando es sin invocación de causal o informal (verbal).

• Argumentos de las partes: El demandante argumenta que ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora