Suprema - Rol 35738-2017

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, acoge demanda sobre nulidad del despido, aplicando el artículo 162 del Código del Trabajo, al haberse calificado la relación como laboral en el fallo.

• Datos básicos del caso La sentencia corresponde a unificación de jurisprudencia dictada por la Corte Suprema de Chile el 17 de abril de 2018, Rol N° 35.738-17.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia se dicta en cumplimiento del artículo 483 del Código del Trabajo, como sentencia de reemplazo tras un fallo de unificación de jurisprudencia. Se reproduce la sentencia de base, excluyendo un párrafo específico, y se transcriben los motivos séptimo a decimocuarto de la sentencia de unificación.

• Hechos establecidos La controversia se centra en la aplicación de la sanción del artículo 162, inciso 5°, del Código del Trabajo, en un caso donde la relación laboral entre las partes fue calificada como tal solo en la sentencia de primera instancia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si procede la aplicación de la sanción por nulidad del despido (artículo 162, inciso 5°, del Código del Trabajo) cuando la relación laboral es reconocida judicialmente por primera vez en la sentencia de grado.

• Argumentos de las partes No se explicitaron en esta sentencia de reemplazo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se menciona la modificación del artículo 162 del Código del Trabajo por la Ley N° 19.631, de 1999, que impone al empleador la obligación de...