Suprema - Rol 41901-2017

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Copiapó, confirmando que para configurar una práctica antisindical no se requiere necesariamente intencionalidad o dolo del empleador.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 41.901-17, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Copiapó de 3 de octubre de 2017, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia del Juzgado de Letras y Familia de Nombre de Almagro (RIT T-5-2016, RUC 164005893), que acogió la demanda de tutela de derechos fundamentales en contra de la Fundación Educacional El Salvador.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras y Familia de Nombre de Almagro acogió la demanda de tutela de derechos fundamentales, condenando a la Fundación Educacional El Salvador al pago de multa, capacitación y asignaciones pecuniarias.
2. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en las causales de los artículos 478 letras e) y b) y 477 del Código del Trabajo.
3. La Corte de Apelaciones de Copiapó rechazó el recurso de nulidad.
4. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia del tribunal de primera instancia dio por establecida la vulneración de derechos fundamentales por parte de la Fundación Educacional El Salvador, al incurrir en prácticas antisindicales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es necesario que...